在市委组织部和市卫生计生党工委的正确领导下，院党委高度重视干部选拔任用工作，严格按照规定程序对中层干部进行选拔任用和考核，2017年9月医院通过第二轮中层干部竞聘活动选任上岗了67位中层干部，时至今日任期已满一年。

   为充分考察干部任期工作完成情况和履职能力，在前期充分做好民主测评、公示等准备工作的基础上，2018年9月25日，银川市口腔医院在16楼多功能厅召开了中层干部年度考核暨试用期干部转正考核述职大会，利用1整天的时间，对66名中层干部进行述职考核（1名干部退休），其中16名干部处于试用期。此次述职考核，既是对全体中层干部年度工作的一次检验，也是对处于试用期的干部的转正资格测评。院领导班子成员和各科室推荐的25名职工代表作为评委，为述职干部们的述职进行考评打分。

   尽管临床业务工作都很繁忙，但是大家都很重视此次考核，结合任期目标完成情况、工作创新亮点、取得成绩以及下一步工作计划4个方面内容展开陈述，充分展示了我院干部们一年来的工作成绩和精神风貌。

   院党委书记、院长邹业君作为特邀嘉宾出席了述职大会并作重要讲话，邹院长指出：一年一度的工作述职，是一次很好的展示自我能力和工作成绩的机会，全体中层干部要借助这样的机会，不断提升自身言语表达、沟通协调、归纳总结等全面能力素质，在医院的大平台上实现个人的不断成长。邹院长语重心长的说：“通过此次述职，看到了大家的成长，我倍感欣慰！希望你们能够一如既往、再接再厉，真真正正地成为医院的中流砥柱。”