综合考评中表现突出的个人评选出个人标兵. 对集体表现优秀的设立流动红旗奖并给予表彰的方式以促进服务工作的积极性. 通过开展此项工作建立护理质量管理和护理服务措施持续改进的长效机制. 将“提升服务品质、打造感动服务”活动作为今后医院提升医疗服务发展的一项重要工作. 领导小组下设护理部
按照银卫发【2014】42号文件关于举办庆祝“5.12”国际护士节职工文艺汇演的通知要求. 在5月7日下午市卫生系统庆祝“5.12”国际护士节职工文艺汇演上. 也和院领导的数次莅临指导、鼓励是分不开的. 荣誉的背后是每位参赛职工牺牲大量的休息时间刻苦排练和导师精心指导分不开的. 精心组织选拔了两套节目（舞蹈、小品）参加了文艺汇演
在卫生系统15个参赛节目中脱颖而出荣获第一名. 以及最后主人公悔恨的心情都被朗诵者演绎的淋漓尽致. 每位观众都沉浸在主人公的故事里. 凭借强烈的责任意识和团队意识最终取得了优秀的成绩. 《儿嫌母丑》讲述的是主人公在儿时嫌弃母亲的丑陋
我们聆听了来自医院各个科室部门不同岗位上发生的感人事迹. 我们逐渐的了解到了那些在我们身边不断发生却被我们忽略的感人事迹. 学习他们的大公无私、敢于奉献的精神. 银川市口腔医院办公室组织了主题为“用身边的事感动身边的人”先进事迹报告会. 并将这种精神融入到我们的工作生活中
来自全市九家医疗单位参与了此次比赛. 尽情展现了全市白衣天使们积极向上、健康活泼的精神风貌. 在日常工作中我们也要不断提高医疗质量. 保障医疗安全. 我们在比赛中以9.78分的成绩取得了第二名的好成绩
并且在工作中将雷锋精神和医疗工作结合起来. 社区工作人员已经将活动现场准备就绪. 志愿者们都对雷锋精神有了新的认识. 并且聚集了很多等候的居民. 我院积极组织医务人员参加了卫生局组织的学雷锋志愿服务活动
回顾医院创建全国医院文化建设先进单位的工作情况和工作成果. 授予我院等110家医疗卫生单位“全国医院（卫生）文化建设先进单位”称号. 近年来我院十分重视医院文化建设. 总结近两年来全国医院（卫生）文化建设经验. 授牌仪式上中国医院协会医院文化展业委员会对获得荣誉的各单位给予了充分的肯定和殷切的希望
